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Little Rock, AR ·  Nashville, TN |   A tiempo completo

Sobre nosotros

Desde 1979, Braswell & Son es un nombre de confianza en bolsos de lujo, joyería de herencia, relojes de alta calidad y productos de diseñador autenticados. Somos una empresa familiar con profundas raíces en Little Rock, Arkansas, y estamos creciendo, con ubicaciones por todo Arkansas y en la zona de Nashville, Tennessee. No somos una casa de empeños típica. Ofrecemos una experiencia de comercio de lujo basada en la confianza y servimos a nuestra comunidad con calidez, respeto y un ambiente genuinamente positivo. Nos enorgullecemos tanto de nuestra gente como de los objetos que llevamos.

El Papel

Como Asociado de Ventas Bilingüe / Prestamista de empeños, eres la cara visible de Braswell & Son. Construirás relaciones reales con nuestros huéspedes, les ayudarás a comprar y vender productos de calidad y guiarás a las personas en préstamos con paciencia y empatía — a menudo en momentos que les importan. Como atendemos a una comunidad hispanohablante en crecimiento, tu capacidad para conectar tanto en inglés como en español mejora directamente la experiencia de los huéspedes que cuentan con nosotros. Este es un puesto orientado a las relaciones y a resultados para alguien que ama a las personas y sabe cerrar una venta de la manera correcta.

Lo que harás

• Recibir a cada invitado y construir relaciones duraderas basadas en la confianza

• Comprar, vender y evaluar joyas, oro, artículos de lujo y otros productos de calidad

• Cerrar ventas con confianza mientras siempre pone las necesidades del cliente en primer lugar

• Acompaña a los huéspedes durante el proceso de préstamo con claridad, paciencia y empatía genuina

• Atender a nuestros huéspedes de habla inglesa y española con fluidez en ambos idiomas

• Mantener registros precisos y seguir todas las políticas y procedimientos legales de la empresa

• Mantener la tienda nítida, organizada y reflejando nuestro estándar de lujo

A quién buscamos

• Un constructor natural de relaciones que hace que los demás se sientan genuinamente bienvenidos

• Un cierre seguro de sí mismo que puede guiar una venta desde el primer saludo hasta el apretón de manos final

• Alguien que lidere con empatía, especialmente con los huéspedes que buscan un préstamo

• Proactivo y automotivado — tomas la iniciativa y te apropias de tus resultados

• Un historial laboral estable que demuestre compromiso y cumplimiento

• Fluidez tanto en inglés como en español (hablado y escrito)

• Un jugador de equipo que valora la confianza, la integridad y una cultura inclusiva y acogedora

Lo que necesitarás

• Debe tener al menos 21 años (requisito para manejar transacciones de armas de fuego según la ley federal)

• Capacidad para superar una verificación de antecedentes; El empleo depende de los resultados, en consonancia con las normativas federales y estatales sobre armas de fuego

• Disposición a cumplir con todas las normativas federales, de Arkansas y Tennessee que regulan las transacciones de empeño y armas de fuego

• Una apariencia pulida y profesional cada día — camisa de vestir y corbata, o un atuendo profesional equivalente — para ofrecer ese lujo
Experiencia que nuestros huéspedes esperan

• Fiable, puntual y dispuesto a representar la marca Braswell & Son con orgullo

Lo que ofrecemos

• 16–20 dólares por hora base salarial, más comisión — los empleados con buenos resultados ganan más

• Cobertura médica, dental y de visión

• 401(k) con aportación de la empresa

• Tiempo libre remunerado

• Cerrado los domingos y un horario que respete tu tiempo fuera del trabajo

• Un equipo inclusivo y de apoyo y un ambiente positivo y profesional

• Oportunidades reales para crecer con una empresa respetada y en expansión

Igualdad de Oportunidades

Braswell & Son es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno laboral inclusivo para todos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, de Arkansas o de Tennessee. Todas las decisiones laborales se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades de la empresa.